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组织架构

总经理

负责制***是通过设立股东大会、董事会、经理层、监事会,构建不同的权力机构,划分企业内部管理机构的责权利关系。股东大会是公司的权力机构。根据《公司法》股东大会由全体股东(或股东代表)所组成,对公司的经营管理和股东利益等重大问题作出决策,董事会是股东大会闭会行使职权的机构,是公司常设的权力机构和经营管理决策机构,是公司对外进行业务活动的全权代表。

业务部

1. 明确公司的销售目标并努力实现目标。

2. 构筑营销理念,创建营销体系,建立健全销售部门各项管理规章制度。

3. 维持与老客户的良好关系,努力发展新客户。

4. 维护公司利益,进行售价管理,为公司进行******决策提供市场依据。

5. 进行市场调研和市场需求预测,提出产品竞争策略和新产品开发建议。

6. 掌握订单生产进度,当出现异常时尽可能协助其他部门解决问题,及时安排出货及跟踪货款回收情况。

营运部

营运部对公司的各个门店日常经营行为及业务、财务等运营流程和相互衔接执行具体的指导、协调和监督职能。

财务部

财务部是指在本机构一定的整体目标下,关于资产的购置,资本的融通和经营中现金流量,以及利润分配的管理。

在操作过程中,应做到指导有方、协调有度、监督有力。

管理部

管理公司人力资源,分配人员岗位,制定公司规章制度等。